Ein sympathisches Unternehmen ist die Gessler & Bolch Insektenschutz AG in Ilsfeld und im Familienbesitz. Matthias steuert geschickt das Unternehmens und wird dabei von der Carolin, der Frau an seiner Seite, nicht nur im Unternehmenskontext unterstützt. 

Tätig im Bereich Insektenschutz unter dem Motto „Wir schützen Lebensräume“, sowohl die der Menschen als auch die der für den Fortbestand der Ökosysteme notwendigen Artenvielfalt, blickt das Unternehmen auf ein starkes Wachstum zurück. 

Mit dem Wachstum haben sich die Anforderungen natürlich vervielfacht, was Matthias und Caro dazu bewogen hat, im Jahr 2018 über Veränderungen nachzudenken. Die starke Überlastung mit allen möglichen und unmöglichen Aufgaben, die zum Schluss immer auf dem Tisch der Unternehmensführung landeten, machten ein ausgewogenes Familienleben mit den beiden Zwillingen unmöglich. 

Auch die Zeit für die Arbeit am Unternehmen und die strategische Weiterentwicklung war nicht mehr vorhanden. 

Deshalb macht sich das Unternehmen auf den Weg zur Einführung von mehr Selbstorganisation und um die Grundlagen für ein besseres Miteinander und das Treffen von verantwortungsvollen Entscheidungen im Team möglich zu machen.

5 Führungskräfte machen sich auf den Weg und besuchen die Modulreihe, um einiges in ihrem Unternehmen zu verändern.

Die Ergebnisse können sich sehen lassen. Es ist ein komplett neuer Geist ins Unternehmen eingekehrt und das Menschenbild als Grundlage für den Umgang miteinander hat sich stark verändert. Wesentlich mehr Mitarbeiter ergreifen Initiative und beteiligen sich an der Neugestaltung ihres Unternehmens. Die Kollegen arbeiten heute vielmehr miteinander als nebeneinander. Dieser neue Geist zieht sich von der Führung über den Vertrieb bis hin zur Produktion. Die Menschen im Unternehmen machen sich auf den Weg, das große Ganze zu erkennen. Damit wächst das Verständnis für Betriebsabläufe und Zusammenhänge. Grundlage dafür, sinnvolle Entscheidungen treffen zu können. 

Das Ergebnis der Transformation: Der Wunsch von Matthias ging in Erfüllung, er kann sich heute wieder viel mehr um das Unternehmen kümmern und damit die Zukunftsfähigkeit sichern, statt im Unternehmen zu arbeiten.